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利用醫院信息系統實現臨床醫師的績效評價

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信息時代的到來已推動軍隊醫院管理進入了信息化管理的嶄新階段。
1999年，全軍信息化建設重點工程“軍字一號”工程醫院信息系統在軍隊醫
院的統一推廣應用，有力推動了軍隊醫院科學化、現代化和正規化建設。然
而，要實現醫院管理的全面現代化，還要實現對醫生的科學化管理。醫院對
醫生實施績效評價是考察醫生綜合素質的重要途徑，也是軍隊醫院人才管理
的重要內容。醫生工作本身具有一定的特殊性和復雜性，而醫生績效評價的
測評數據不易采集，很多工作難以得到量化，是評價過程中遇到的最大的難
題。
“軍字一號”醫院信息系統運行以前，對醫生的績效評價往往靠評語式
的或概念式量化途徑，缺乏足以說明這些行為的事

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