1.1 績效考核主要指標
區域績效考核系統是衛生服務機構實施收支兩條線的管理保障,有利于相關部門的工作積極性和監督公共衛生基金的分配,使公共衛生經費用到實處。根據社區衛生服務中心考核需要,系統能靈活的定制針對考核機構的的績效方案;與此同時系統又允許設置多級考法辦法,又針對公共衛生業務人員實現科學、有效的個人考核方案。
1.2 數據采集方式
數據采集應該包括數據采集、數據清洗、數據轉換、數據加載等模塊,實現數據源的采集、信息加工處理、不同數據源格式轉換、信息傳輸、加載等功能。數據采集系統應支持多格式文檔/數據,數據庫表,消息等數據源,支持通過數據源端數據采集的統一整合,實現數出一門。數據采集系統最好支持用戶部署時可按機構類型進行配置。
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